~世界美麗產業的奇蹟,台灣的驕傲~ 全球逾30萬會員 成立超過800家門市 經營理念Management Belief 領導品牌 航向未來 A leading brand toward Future 佐登妮絲本著「領導品牌、航向未來」的精神，為客戶創造一個高質感、頂極享受的美麗空間。 同時並以「輕鬆享受美麗，讓美麗很輕鬆」為服務最高目標。 23年來，堅持採取高效率的創意與獨特的技術來領導品牌，充份掌握客戶需求，建立一個令消費者可以放心、安心及貼心的品牌，這即是支持佐登妮絲本著持續成長、開拓海外市場、走向全球的原動力。 佐登妮絲的歷史 History of Jourdeness ▲ 1987年 創立佐登妮絲化粧品（股）公司 ▲ 1991年 成立佐登妮絲國際（股）公司為控股公司 ▲ 1996年 跨足中國，擁有近600家門市，服務遍及全中國 ▲ 1999年 跨足馬來西亞，擁有13家門市 ▲ 1999年 成立比爾佐登化粧品研究實驗室 ▲ 2000年 成立佐登妮絲台灣大甲化粧品工廠 ▲ 2001年 榮獲優良中小企業觀摩企業 ▲ 2003年 成立佐登醫學美容中心 ▲ 2004年 跨足日本，擁有2家門市 ▲ 2005年 成立佐登妮絲中國廣州化粧品工廠 ▲ 2005年 成立佐登妮絲時尚美妍館 ▲ 2006年 總裁陳正雄先生榮獲中國頒發年度最具影響力人物大獎 ▲ 2006年 榮獲中國頒發年度最強勢品牌大獎 ▲ 2008年 佐登冰晶全效凝乳JCF榮獲2008年國家品質標章 ▲ 2009年 「黃金射頻E.F.無齡肌護理」全新上市 美容教育中心 佐登妮絲擁有全球美容技術統一的美容教育中心，是美容專家培育的搖籃；各地區的美容教育中心依各區域的人力素質特性提供完善的全方位職前﹑在職教育訓練。 社會公益政策 “照顧弱勢團體﹑關懷婦幼團體﹑支持健康生活” 就業啟航計畫 凡符合「就業啟航計畫」之失業者，歡迎加入，保障基本工資。

台灣麥時尚專營【台灣黃金蕎麥--Taiwan golden buckwheat】,自產、自銷。為了控管原料之品質,因此麥時尚負責人之父親成立了"蕎麥產銷班",麥時尚是一間用心、用誠意、用生命在經營之公司,不會把將利益擺在第一位,更不是只為利益就忽略大眾健康的不肖商人,台灣麥時尚有初、中、長期階段之規劃,是一間專業且有潛力的公司,絕不會跟貿易商或經銷商產生不良之競爭,期許在不景氣之中能達成雙贏。期望能將台灣在地特色之農產推廣到世界各地,除了可以幫助台灣農民增加收益,還可以讓更多人知道【台灣黃金蕎麥】的高營養價值與優勢,台灣農產品一直都是台灣的驕傲與台灣之光,台灣黃金蕎麥正迎向一黃金時期。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 麥時尚公司正在逐漸成長中,預定在北中南設點,初期加入公司行列的夥伴們,公司會從中遴選一位優秀的夥伴成為區域店長或區域經理,管理區域內的所有點,只要你夠主動積極、抗壓性強、向心力與學習力與挑戰力夠強,歡迎你加入麥時尚,相信在麥時尚你一定可以找到屬於自己的一片天! 不仿給自己一個短、中、長期的人生規劃,讓我們一起努力吧! 成品:黃金蕎麥麵、黃金蕎麥刀削麵、黃金蕎麥麵線、 蕎麥醬......等。 原料:黃金蕎麥粒(米)、黃金蕎麥熟粉、黃金蕎麥生粉、黃金蕎麥茶、黃金蕎麥膨發脆片...等。

本院成立於民國71年,由許義郎醫師創辦,因承蒙諸多病友之支持,及有賴全院同仁之精誠團結,積極改善醫療服務品質,實現『專業、精緻、親切』的理想,始頗得民眾之信賴,院務才得以繼續擴展。 由於醫療業務受到民眾肯定,業務量不斷成長,本院陸續進行擴建工程,分別於民國七十六年、八十四年、九十二年完成擴建工程,規模亦由三十餘床增加至232床。 民國八十四年醫療大樓完成後,本院陸續敦聘各醫學中心之專科醫師,包括一般內科、胃腸肝膽科、腎臟科、心臟科、胸腔內科、家庭醫學科、皮膚科、精神科、一般外科、骨科、泌尿外科、眼科、復健科、耳鼻喉科、急診醫學科、放射線診斷科、婦產科、小兒科、、、等等。並於91年評鑑為地區教學醫院。 我們一直以視病猶親為目標、突破傳統醫療的被動環境,並以專業判斷及主動、積極、創新的態度,提供精緻、細膩、貼心與明確及時的『全方位醫療整合』服務,更期許能夠提供更好的醫療品質受惠於更多病患。

成立於2001年, 以提供精緻[廣式美食] 及如[家的感覺]般的親切服務,以少鹽 少油 無味素之[健康美味]烹調原則, 服務竹科園區同仁 家庭 中外來賓 洽商 宴客 聚餐, 以溫馨舒適的空間佈置, 讓顧客品味中華餐飲文化之美. 十年來已有100餘家廠商主動與本館簽特約, 本館有可容25人 40人 60人 及30人之空間, 提供顧客舉辦中小型餐會之用.

本公司創立於2004年5月,為一專業投入於研發設計與網路通訊解決方案之提供者。專精並致力於Linux平台的產品開發,運用先進技術和完整解決方案,提供企業、機關、家庭、行動商務者便利實用的資訊環境及富有高商業價值之有線及無線網路應用系統。 隨著科技發展的「數位匯流」(Convergence)趨勢,包括資訊、通訊、消費性電子以及內容的匯流,以及語音+數據、有線+無線、通訊+廣播的匯流,未來世界將形成所謂「無所不在的網路」(Ubiquitous Network)。 本公司在新一波的技術來臨時,將結合多元網路技術,及Web2.0的資訊分享社群互動應用,我們提供使用者更多元解決方案,以領先業界的實力及技術,整合高品質之產品及服務,達到客戶之最佳滿意度。 曜發科技『以永續的經營態度及不斷創新的技術能力,提供最完善的系統服務及品質』,為未來營造出光明燦爛的願景。

"民生小廚"最初是我建構網站的一個構想,民以食為天,民生問題就是在於吃的營養,吃的健康。吃對東西對個人健康,絕對非常重要。 在偶然的機會下,頂下這間店面,決定開間實驗廚房,開放式的廚房,食客與廚師可以對談,可以互動;你家中廚房有的食材,我們當做是主要食材;客人看的一清二楚,你用了什麼東西,有沒有加些化學添加物。 實驗廚房的成果,將來需要經過兩個階段的檢測,且都需要做營養熱量的控管,第一步是外食客必需的中餐便當,第二步是居家老人的飲食調理。因此,我將由非常誘人但熱量極高的美式早午餐開始,這一連串的引誘與試鍊,有待您的共同參與哦! 計劃中的門市,採用三班制(早、中、晚)排班,以及幹部全班,月休8天兩種工作方式,可依您的時間,彈性上班;滿半年,公司安排集體旅遊3天;滿3年,享帶薪休假10天;勞、健保全有。歡迎有興趣的各路高手,或想二度就業的家庭主婦,一起來打拼。

用心、貼心、專業的訓練服務夥伴 民眾科技秉持『教育乃良心企業,善盡社會責任』的經營理念於嘉義地區深耕多年,不斷引進最新軟體教學、推動電腦認證,為IT資訊產業培育出無數的專業技術人才。主要承辦電腦教育訓練、國際與國內專業認證輔導、企業團體包班、政府委訓專案。依受訓學員需求規劃了一系列的基礎整合及專業進修課程,績效顯著,頗受好評。學員口碑就是我們最實質的教學見證。優秀師資、服務態度、專業設備與就業輔導等都是我們所重視的關鍵點。民眾科技以專業的心、關注每個環節辦好教育。 歷史沿革 81年成立「教輔資訊管理顧問有限公司」,專辦企業電腦銷售及企業人才培訓,後因配合技能檢定認證之業務,於是更名為「民眾電腦教育短期補習班」,成為嘉義區成立最久之電腦技能檢定單位,辦理公民營企業包班承辦林務局、自來水廠、嘉義酒廠、彰化銀行、稅捐處人員、中油員工、嘉義縣政府、嘉義市政府員工教育訓練,後期有感於人力資源培訓之重要性,於民國92年改制為「民眾科技有限公司」,配合政府政策,結合職業訓練資源,通過評鑑,其相關設備環境、消防、安檢等均符合規範。 從2001年至2008年榮獲行政院科技人才指定訓練中心,中南區資訊軟體人才培訓計劃,參與行政院勞工委員會職業訓練局與中華民國全國工業總會辦理科技人才培訓,訓練失業與待轉業之青年,投入資訊之生產行列,於2006年曾榮獲行政院職業訓練單位績效評鑑最高榮譽5顆生,同樣連續2年榮獲微軟國際認證台灣區電腦技能競賽,均能獲得中區冠軍,足以驗證民眾科技教學品質與用心。 秉持公司使命,其訓練政策如下: 1.「提供學員良好教學環境」 營造充滿關懷、溫馨、和諧之環境,以降低學員受訓期間之不穩定感。 2.「以成人學習特性、團隊學習運作模式及訓用合一等三大項為核心理念發展」。 3.「彼此關聯的網路-學員、需求廠商、就業輔導機構之關係建立」。 4.「最完善親切的服務品質」建構資訊化、科技化、效率化的運作、提高教學及服務品質。 5.「符合就業市場需求」配合企業界需求,和就業服務中心合作、及專業人力派遣公司,多方共同合作辦理訓練並促進就業,定招募計劃,共同辦理培訓事宜,讓學員與就業市場順利接軌。 6.「學費優惠」提供專案優惠課程,減輕學員經濟負擔。 7.「提升產業技能訓練」加強目前第二專長之技術訓練,提高民眾轉業與就業技能,以解決失業問題。配合產業需求設置訓練班級、強化產學合作等,使其訓練出之人才能確實因應產業發展之即時需求,以配合國內產業轉型與升級,有效提升本國之人力素質。 8.「促進社會公益事業舉辦事項」強化公司形象,帶動公益事業舉辦事宜,運用公眾議題,搭配企業活動,將使企業、消費者、社會大眾互蒙其利,有計劃、有系統地舉辦各項活動,嘉惠社會上需要特別照顧的弱勢族群或個人。 9.「配合推行政府各項職業訓練辦理」。 10.鼓勵學員取得各相關專業證照,提昇專業實務技能,打造新鮮人黃金身價。 配合政府職業訓練計畫,推動多元化訓練課程,提供失業者進修機會,並結合人事業單位與產業需求研訂訓練計畫,確保訓練之產出符合人力之供需,建立互惠互利的合作訓練制度。 專業培訓中心必須不斷地強化「服務品質」能力,才能具備高度競爭力,在市場上處於領導之地位。民眾長期秉持以上的做法,逐步累積競爭優勢,促使民眾、學員與業界之間,互蒙其利,互信互賴,在廣大訓練市場上永續發展。

皇家鑽石經營鑽石批發從1994年迄今,因社會消費行為改變.鑽石買賣從一般傳統銀樓,豪華珠寶店,電視購物台,至近幾年網路行銷管道.鑽石不再是高價奢侈品的商品,除去了神秘的面紗,鑽石的所有行情,專業知識都可從網路取得.皇家鑽石也於5年前開始網路行銷的通路.本著多少批發價格的優勢,專業領域知識的豐富,在網路商店上是值得信賴的公司,也因此獲得台積電的青睞.主動邀約為其特約廠商.為服務北部客人免於搭乘高鐵的交通往返,於2009年在台北市另開設分店.若您對工作有熱忱的.且對鑽石有興趣.歡迎加入我們~ 台北職缺~

壹、成立緣起 社團法人台灣少年權益與福利促進聯盟「簡稱(台少盟)」是由一群長期從事少年福利工作的民間團體所組成,於2003年6月成立,目前共有32個會員團體,台少盟關心與倡議攸關少年身心發展之六大權益,包括:「福利保障權」、「社會參與權」、「文化休閒權」、「就業保護權」、「公平受教權」、「健康發展權」,並積極監督落實各項少年福利政策及經費預算,進而喚起社會各界關注青少年政策及投資青少年的發展需求。 貳、發展目標 一、 關注與倡議推動青少年與兒少政策之制定 二、 檢視監督青少年與兒少福利與權益法令政策及資源分配成效 三、 研發青少年與兒少新興需求與權益議題 四、 推動青少年參與決策機制之正常化 五、 充權(Empower)青年工作者及青少年 參、我們的六大權訴求與行動 一、 福利保障權:國家應制定法令保障弱勢兒少基本福利,強化整體兒少權益,並使少年享有公平的福利資源保障。行動:倡議修正兒童及少年福利法為「兒童及少年權益保障法」、體檢各級政府少年福利推動績效與經費預算等。 二、 社會參與權:國家應保障少年平等、積極的社會參與空間,透過各種公共參與形式鼓勵其表達意見,裝備其成為成熟的公民。行動:舉辦「青少年政策學習圈」、「登大人俱樂部」、「Teen Cafe青咖館」等青年論壇與會議、推動十八歲投票權(降低投票年齡)運動。 三、 文化休閒權:國家應加強投資青少年文化創意人才養成與青少年文化休閒政策,少年應就近享有免費的文化休閒交流空間。行動:推動青少年創意塗鴉文化,倡議青少年文化休閒權益與空間。 四、 公平受教權:每位少年都應享有公平的受教權利,不因其特殊境遇而被主流教育排除。行動:結合社會資源推動「青春不輟專案」,支持團體推動中輟生輔導工作。 五、 就業保護權:少年應享有基本的勞動權益,國家並應強化對少年就業力之投資。行動:推動「青少年創意職場遊樂園」計劃,整合會員團體弱勢少年就業培訓模式,建立青少年就業力指標、結合企業資源合作「逆風少年大步走」公益募款,建立各區青少年就業輔導培訓據點,發展弱勢青少年就業力培訓計畫。 六、 健康發展權:國家應規劃建構少年身心發展需求之媒體閱聽環境與健康政策。行動:兒少新聞報導品質監督與倡議兒少閱聽權、關注「青少年政策白皮書」、健康促進學校等政策方案,推動青少年性教育及性別教育之政策成效、關注青少女健康防治相關政策,如參與衛生署國民健康局法人論壇審議「公費施打國中女生子宮頸癌疫苗政策」等。

一、公司起源及品牌故事： 堅守有機文化，創造原生價值，以「台塑有機」與「雨林天然」超氧食材，結合台灣地區「自然農法履歷」的多元「心靈有機」安心產品，讓追求天然、有機的樂活家族，能於日常生活中獲取最健康的養生源。 二、公司理念： 安心的「心靈有機」 沒有心，哪來有機？ 因為，在「有」的市場，要販賣「無」的東西，「良心」成為唯一的標準。 1. 網羅好的食品及生活用品, 提供有益你我身心的基本需求 。 2. 幫助弱勢族群, 讓他們生活獲得基本的保障。 3. 愛地球, 追求保育大自然美好的一切。 4. 推廣天然養生與健康樂活! 我們相信，這世界因為有你與妳一起努力，將會更加美好! 三、減碳及保育的計畫： 堅持自然農法，輔導「荒廢農田」轉作復耕、推動原鄉家園保育規劃，創造 品質第一之「安心履歷農產品」，解除台灣「有機迷失」，讓消費族群在日常 生活中領略環境保育的重要性，重建未來台灣下一代之美好家園。 四、扶貧及做公益的行動： 走入認養，走入關懷，一切存有願與有緣眾生分享。 致力於推動弱勢族群關懷、務實山林生態環境保育，祈使我們守護的地球資源永續，給予孤老貧病者一份安心與溫飽，給予赤貧兒童一份希望的未來！ 扶助台灣弱勢團體目前有: 夜光天使助學中心, 恩友診所及基督教恩友中心